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青海物产汽贸公司团支部深入开展青年安全示范岗活动
作者:佚名 来源:物产汽贸 点击数:140 更新时间:2018-12-29【字体:

    (物产汽贸公司团支部讯 杜庆华/文 张金霞/摄)为扎实开展“青年安全生产示范岗创建活动”,青海物产汽车贸易有限公司售后服务部维修车间在物产集团团委和公司团支部的组织领导下,按照集团团委有关文件精神的要求,结合公司售后维修车间职工实际,严格依照共青团青海省委、青海省安全生产监督管理局下发的创建标准,深入开展“青年安全生产示范岗”创建活动,努力培养和造就一支作风硬、技术好、安全意识强的青工队伍。通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实有效地措施,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧密围绕“安全生产月”以及“安全生产万里行”等活动,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展,并取得了良好的成效。

    一、明确创建标准,完善创建机制。
    在活动创建之初,我们结合活动创建方案和创建标准,组织售后服务部青年职工召开动员大会,细化活动内容,明确组织分工,使每位青年职工都清楚活动的目的、意义以及活动内容。在此基础上,公司成立了“青年安全生产示范岗”活动创建领导小组,切实保证活动有效、顺利的开展。围绕“安全生产 青年当先”的活动主题,结合创建方案中的活动安排,售后服务部的青年职工在组长的带领下有序完成各项活动,并取得了良好的成效。

    、科学组织安排,强化活动措施。

    一是开展主题团日活动。为有效发挥青年在创建活动中的主体作用,公司团支部书记组织青年围绕党的十九大精神,公司安全生产情况,组织维修车间团员青年进行理论知识的学习,以此来提高广大团员青年的理论素养,统一思想认识,成为习近平新时代企业发展建设中“尖刀”和骨干,培养他们牢固树立有理想、有本领、有担当、有作为的新时代青年,自觉听党话、跟党走,自觉把个人奋斗融入党和人民的共同奋斗中,在企业转型发展方面建功立业,切实发挥生力军作用。

二是对安全隐患集中排查整改。为确保公司安全生产工作责任到人,落到实处。安全员坚持每日安全巡查工作,对工作现场的安全隐患进行排查,通过安全隐患排查,作业现场安全隐患基本消除了,作业人员的安全意识也得到了很大的提升。“国庆”前后,公司利用售后维修车间粉刷之机,展开了一次安全隐患排查,对在工作中存在的安全隐患问题,做到及时发现,立即整改,消除安全隐患,营造干净整洁的生产生活环境。

三是组织进行安全知识培训讲座。结合开展“安全生产月”活动、“青年安全生产示范岗”活动等。公司组织职工参加西宁市城东区、集团组织的“安全生产月”咨询日活动及安全生产有奖征文活动,通过活动进一步增强全员安全意识,推进企业安全文化建设。同时,公司邀请青海安全健康培训中心老师、青海政安防火知识咨询中心的教官,开展职业安全健康教育培训,有效防范职业病的发生和消防安全知识宣传讲座,提高全员消防安全意识。积极参加集团组织的安全生产知识竞赛,广泛宣传安全生产知识、加强安全生产管理,积极营造“治理隐患、防范事故”的工作氛围。

四是组织开展安全技能岗练兵活动。8月份,为增强和提高公司全体团员青年职工的安全防范意识,公司组织21名青年义务消防队员参加消防培训应急演练,通过培训演练使青年职工进一步了解消防安全的重要性,提高抗御火灾的整体能力。

将青年安全示范岗活动与青年技能提升工作相结合,弘扬工匠精神,展现新时代青年风采。积极组织参加团省委举办的“2018年青海省青年职业技能大赛”,公司石学林同志荣获“2018年青海省青年职业技能大赛”汽车维修工一等奖;张怀军同志荣获2018年“青海省青年职业技能大赛”汽车维修工三等奖。为进一步提升公司售后维修人员业务水平,提高公司维修工人岗位技能与实际操作能力,提高安全操作水平。9月份,公司售后维修车间组织开展了以“考技能摸实情 实操作显风采”为主的考核,有效提高了维修人员实际操作与安全防范意识。

   

  、抓好结合,丰富创建内涵。

   只有把创建活动与团的其他活动有机结合,形成整体联动,不断丰富创建活动内涵,拓宽活动空间,才能推动活动不断深化,进而达到了互促双丰的效果。在“青年安全生产示范岗”活动期间,售后服务部积极组织青年职工学习十九大会议精神,参加公司工会组织的体育拓展等一系列活动,充分调动广大青年职工的凝聚力、积极性,发挥青年职工的特长。在节前卫生大扫除期间,青年职工冲在前,喊着“安全生产、青年在前”的口号,带头进行卫生大扫除,他们没有抱怨,没有抵触,迎难而上,为公司默默奉献着自己的光和热,正是有了这些机会,广大青年职工才有了可以展翅翱翔的机会,每一位青年职工都发挥着自己的作用,在以后的安全生产当中,应该更多的开展这样的活动,公司也会全心全意的为广大职工营造这种氛围。
   通过“青年安全生产示范岗”的创建活动,秉着服务青年的宗旨,以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以“强化安全生产观念,提升安全生产素质”,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理、技能素质提升为内容,配合生产部门推进落实安全生产责任制,达到提高青年职工以及所有人员的安全意识、操作技能和应急反应能力,用实际行动践行了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保了公司生产经营活动正常有序进行。

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